关于德尔福的议案听证会定于周二在纽约。

关于德尔福的工薪退休人员及其配偶尚存15,000依靠公司的医疗保险，医疗保险，直到他们可以有资格在65岁。

德尔福已经认识到，裁员是痛苦的，但在法庭文件说，他们需要的，如果该公司想使自己摆脱破产保护。以前的重组计划没有考虑在汽车销售急剧下降，去年年底已削减汽车零部件的需求。

吉姆康格，谁花与通用汽车公司和德尔福35年作为萨吉诺，密歇根州维修主管，是一个已经聘请了总部位于芝加哥的律师事务所，挑战德尔福的要求，集团的一部分。他还成立了一个联系E - mail地址为其他退休人员参与进来。

'我认为吓坏了，因为我坐在这里，看着电子邮件浮动，是母亲，女儿，父亲和儿子已经预先存在的条件，不要站在另一承运人有机会的恐怖故事的事拾取它们，'康格说。 '如果他们不留与德尔福，他们在遇到大麻烦。'

道格拉斯伯恩斯坦，律师事务所管理宾吉库尼的银行业，破产和债权人权利的实践集团的合伙人表示，退休福利完全消除是一个非常大的动作。

'如果这个成本是这样一拖，该公司将无法生存，除非你消除它，它是相当严重的，'他说。 '这不是一个位置，你会经常看到它采取强硬点放在一个法官。'

但企业通常试图通过谈判，与受影响的工人等优惠，伯恩斯坦说，这就是已退休的律师是在法庭文件的要求。

德尔福发言人表示，该公司林赛威廉姆斯不评论作为一个政策问题采取法律行动。

康格说，如果Delphi终止的好处，退休人员将不得不购买成本可达一对夫妇每月1400元，通过公司的保险，否则他们将被迫从其他来源寻找新的保险，说起来容易事比许多年长与预先存在的条件的人进行。

阴影，一个实验室技术员谁在2000年退休，超过30德尔福和通用汽车公司在服务中，工薪退休人员说，采取了较严厉打击谁举行工会工作。

在生活中没有什么是公平的，大家都知道，其实'阴影，现在59岁，她在信中说，向法官。 '但我要你看着我的眼睛告诉我，你觉得是否公平抢走受薪集团医疗保健，并允许联盟成员保留的覆盖面。'

哈伦普拉特，财政和企业重建在东北大学教授，他说破产法规定，所有利益相关者在痛苦中的份额，但德尔福的工会已经在其2007年合同的重要工资和福利让步。

普拉特说，德尔福的要求，削减退休福利是一个'标志的绝对绝望，对汽车供应商，它一直在努力寻找资金需要摆脱破产的一部分。他期望法官批准改变。

尽管什么可以极大困难，在科科莫，印第安纳州，退休人员已开始了法律辩护基金，为旧金山的律师事务所支付给代表他们说，小组成员米尔顿海滩，谁前德尔福发言人3月1日正式退休。

海滩，谁前列腺癌和糖尿病说，他希望他的病情会不会回去工作因此很难为他找到负担得起的保险。

'当就业市场开辟了我要到这里来了，门撞了，我不认为我的情况比大多数人的不同，'海滩说。