现代汽车工会批准修订的工资处理

现代汽车的工人将获得5.6个百分点提高他们的每月基本工资和奖金等于获得三个月的工资和400万韩元(3.445美元)一次性付款。现代公司还同意结束在2009年9月开始在一夜之间转变。与先前的协议的唯一区别是在一次性付款从300万韩元(二点五八四美元)增加,根据现代发言人文镇镐,谁said现代并没有对欧盟的这一交易的批准comment。基表示,7月份开始部分罢工损失成本的汽车44646辆的生产总值6905.0亿韩元(五九四三〇〇〇〇〇美元)。罢工一直困扰现代。该公司的工会已经在薪酬或其他问题,每年只有一个打击,因为它是在1987年成立。 2007年,该公司避免了过度保护是十年来第一次的工资谈判罢工,但工人的工作走下了在今年早些时候对其他问题,包括反对韩国之间的自由贸易协议美国。现代,在1967年成立,随着子公司起亚汽车公司形成了世界第五大汽车集团。另外,起亚汽车公司在一份声明中说,它已经实现了第二个与工会初步工资协议。根据协议,仍然需要由工会批准,起亚工人将收到一份月薪5.6个百分点的增长,值得三个月的工资奖金,3.6万韩元(3100美元)一次性付款和对退休的扩展从58至59岁。起亚今年罢工已导致生产损失到16676辆调价值2217.0亿韩元(1.91亿美元),根据该公司。

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