斯图加特。这个星期五的下午，荷兰博士。保时捷公司将邀请游客在斯图加特祖文豪森的培训讲习班，学习在保时捷有吸引力的培训机会。中学学生和那些高考备考可点击下午1时在Stammheimer Strasse街培训班，了解其中的15个保时捷目前提供不同的职业培训。保时捷正在寻找动机毕业生谁希望继续在技术或商业部门的职业生涯。该公司正在为2009年9月100个培训职位。

“作为一个优质的制造商，我们给予最高优先，以质量和客户满意度，”解释迪特尔埃塞尔，专业培训部负责人的保时捷。 “这就是为什么我们的职业参赛者培训，成为高素质的专家，能够通过自己的野心，有远见的行动，他们的贡献，是我们公司未来的成功。”所有谁曾成功完成培训的学员，然后到进入开放式就业的保时捷合同。

随着传统的职业道路，包括汽车用品供应商，画家及汽车机电一体化工程师首次保时捷，是提供培训，成为一个'汽车产业技工的。经过三年半的时间里，毕业的学员将能够承担车辆生产不同的任务，所以在公司内部更灵活。

这一次，保时捷再次希望拨出约40岗位技术培训的学生从百分之豪普特- schulen（中学用更职业的重点在德国）。 “在我们的经验，有非常积极的，技术上有天赋的Hauptschulen年轻人，尤其是那些对Werkrealschule资格为目标，说：”埃塞尔。这种资格相当于从Realschule，带有更多的学术重点中学毕业。中学毕业生可以选择四个在斯图加特大学合作教育学习课程：机械工程，信息管理，电气工程和工业工程。

跑车制造商目前正在培训350名左右的年轻人。其中将近300名工作在祖文豪森和斯图加特地区其他地点的总部，其余的则在莱比锡的保时捷工厂 - 在双方的第四保时捷Cayenne和车型系列，Panamera的，将于2009年生产。

有兴趣应适用于保时捷在未来一年的实习开始之前。你可以要求更多的细节在明天的开放日或参考公司的网站。