福特CEO支付了2007美元以上21.6米

福特汽车公司一起发布的高层管理人员详细的2007年年度报告及2008年股东周年大会上的4月4日的73万股东，通知¡ ¯支付。
 
2007年期间，尽管失去了其本土美国市场的钱，福特告诉它已实现股东100亿美元去年同期相比改善整体财务表现税前，积极总额汽车经营活动有关的现金流量，在汽车质量显着改善，进一步降低成本。
 
此外关于5月8日，2008年代理福特颁发给美国证券交易委员会的年度会议信息提供了一个2007年的总赔偿提供详细的审查，批准，或由行政人员五个命名年内收取 - 对公司2007年的表现为基础。详细信息包括：
 
穆拉利，福特汽车公司总裁兼首席执行官，挣的工资2,000,000元，并获得700万美元激励奖金奖。 2007年总计补偿二一六七〇六七四美元，其中包括工资，奖金，公司承认的股票期权和其他股票激励的费用，以及所有其他补偿。
 
唐勒克莱尔，福特汽车公司执行副总裁兼首席财务官，挣的工资一○○五六三三美元并收到300万美元激励奖金奖。他2007年赔偿总额11703127美元。
 
马克领域，福特执行副总裁，美洲，赚的薪水1255634美元并得到2850000美元奖励花红奖励。他2007年的赔偿总额为8389898美元。
 
刘易斯布斯，福特汽车公司执行副总裁，欧洲和首席汽车集团福特，赚的薪水868133美元并得到二百二十五点〇〇〇万美元奖励花红奖励。他2007年赔偿总额一千○二十六万四千四百六十三美元。
 
迈克班尼斯特，福特汽车公司执行副总裁兼首席执行官，福特汽车信贷公司获得的工资七百〇八点七〇〇美元并收到了2,150,000美元激励奖金奖。他2007年的赔偿总额为八六七七七四七美元。
 
汽车新闻报道了福特¡ ¯阅读的代理声明，有11个议案已提交福特¡ °〜福特股东周年大会，其中七至美国证券交易委员会。
 
一个建议遏制股票期权问题的高级管理人员，另一个提议限制赔偿福特的高级管理人员，10,000元，包括福利，直至该公司已连续五年盈利的一周，附带权益是只限于那些对提供给所有员工，根据议案。这项议案引自2001-06福特的累计亏损一百四十三亿元，并在该公司的股票价格上涨70％，在同一时期下降。
 
另一位活动家建议向全体股东每股一票，这会冲淡福特家族股东¡ ¯影响摄氏度他们目前每股16票。
来自：汽车industry.uk /新闻

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